Podatek dochodowy 2026 / Nowe przepisy

Nowy rok po raz kolejny przynosi zmiany w naliczaniu podatku dochodowego na Islandii. Zmiany mają na celu podniesienie wynagrodzeń bez obciążania pracodawcy. Przyjrzyjmy się realnie tym zmianom.

O tym, jak liczyć wypłaty na Islandii, pisałam Wam już wcześniej w poście na blogu: Liczenie wypłat na Islandii. Na początek zachęcam do zapoznania się właśnie z tym artykułem. Ponadto na blogu jest też artykuł o uldze podatkowej, z którym również warto się zapoznać.

Po raz kolejny zmieniono wysokość progów podatkowych oraz wysokość zniżki podatkowej. Procent naliczanego podatku dochodowego jednak pozostał bez zmian.

Dla porównania przedstawiam Wam progi podatkowe i przepisy z 2025 roku:

I próg 0 – 472.005 kr podatek wynosi 31,49%
II próg 472.006 – 1.325.127 kr podatek wynosi 37,99%
III próg powyżej 1.325.127 kr podatek wynosi 46,29%

Persónuafsláttur (ulga podatkowa) wynosi 68.691 na miesiąc, 824.288 rocznie.

Zmiany wprowadzone od 1 stycznia 2026

I próg 0 – 498.122 kr podatek wynosi 31,49%
II próg 498.123 – 1.398.450 kr podatek wynosi 37,99%
III próg powyżej 1.398.450 kr podatek wynosi 46,29%

Persónuafsláttur (ulga podatkowa) wynosi 72.492 kr na miesiąc, 869.898 kr rocznie.

Przykłady tej samej pensji w 2025 oraz w 2026 roku.
  1. 384.000 brutto (podstawa do opodatkowania) I próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 328.969
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 332.770
  2. 537.600 brutto (podstawa do opodatkowania) I i II próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 428.817
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 434.316
  3. 940.800 brutto (podstawa do opodatkowania) I i II próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 675.901
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 681.400
  4. 1.440.000 brutto (podstawa do opodatkowania) I, II, III próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 972.281
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 983.865

Przedstawiona podwyżka odnosi się tylko do zmian wprowadzony w naliczaniu podatku dochodowego. W wyliczeniach nie jest uwzględniona podwyżka 3.5%, (lub conajmniej 23.750 kr) do której zobowiązani są pracodawcy od 1 stycznia 2026. Można w takim razie powiedzieć, że od 1 stycznia są dwie zmiany, które realnie wpływają na wysokość naszego wynagordzenia.

Jakby powyższe kwoty zwiększyć o te 3,5% to wyglądałyby następująco:

  1. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 348.224
  2. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 448.288
  3. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 701.579
  4. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 1.010.568

Dziesięć lat temu rozpoczęłam przygodę z księgowością na Islandii i to właśnie wynagrodzenia są moim ulubionym elementem tej pracy. Z pasji i chęci zgłębienia tematu stworzyłam na własne potrzeby kalkulator do wyliczania wypłat, który dziś znacząco ułatwia mi pracę jak i stworzenie takiego artykułu.

Dzisiaj mam już dwa takie Excele. Jedne to wyliczenia wynagrodzenia, a drugi rozszerzony o wyliczenie kosztów pracodawcy. Jakbyś był zainteresowany takim kalkulatorem to chętnie się nim podzielę za „wirtualną kawę”.

Po codzienną dawkę Islandii zapraszam na mojego Instagrama.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *