Podatek dochodowy 2026 / Nowe przepisy

Nowy rok po raz kolejny przynosi zmiany w naliczaniu podatku dochodowego na Islandii. Zmiany mają na celu podniesienie wynagrodzeń bez obciążania pracodawcy. Przyjrzyjmy się realnie tym zmianom.

O tym, jak liczyć wypłaty na Islandii, pisałam Wam już wcześniej w poście na blogu: Liczenie wypłat na Islandii. Na początek zachęcam do zapoznania się właśnie z tym artykułem. Ponadto na blogu jest też artykuł o uldze podatkowej, z którym również warto się zapoznać.

Po raz kolejny zmieniono wysokość progów podatkowych oraz wysokość zniżki podatkowej. Procent naliczanego podatku dochodowego jednak pozostał bez zmian.

Dla porównania przedstawiam Wam progi podatkowe i przepisy z 2025 roku:

I próg 0 – 472.005 kr podatek wynosi 31,49%
II próg 472.006 – 1.325.127 kr podatek wynosi 37,99%
III próg powyżej 1.325.127 kr podatek wynosi 46,29%

Persónuafsláttur (ulga podatkowa) wynosi 68.691 na miesiąc, 824.288 rocznie.

Zmiany wprowadzone od 1 stycznia 2026

I próg 0 – 498.122 kr podatek wynosi 31,49%
II próg 498.123 – 1.398.450 kr podatek wynosi 37,99%
III próg powyżej 1.398.450 kr podatek wynosi 46,29%

Persónuafsláttur (ulga podatkowa) wynosi 72.492 kr na miesiąc, 869.898 kr rocznie.

Przykłady tej samej pensji w 2025 oraz w 2026 roku.
  1. 384.000 brutto (podstawa do opodatkowania) I próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 328.969
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 332.770
  2. 537.600 brutto (podstawa do opodatkowania) I i II próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 428.817
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 434.316
  3. 940.800 brutto (podstawa do opodatkowania) I i II próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 675.901
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 681.400
  4. 1.440.000 brutto (podstawa do opodatkowania) I, II, III próg
    Netto przy tej kwocie w roku 2025 = 972.281
    Netto przy tej kwocie w roku 2026 = 983.865

Przedstawiona podwyżka odnosi się tylko do zmian wprowadzony w naliczaniu podatku dochodowego. W wyliczeniach nie jest uwzględniona podwyżka 3.5%, (lub conajmniej 23.750 kr) do której zobowiązani są pracodawcy od 1 stycznia 2026. Można w takim razie powiedzieć, że od 1 stycznia są dwie zmiany, które realnie wpływają na wysokość naszego wynagordzenia.

Jakby powyższe kwoty zwiększyć o te 3,5% to wyglądałyby następująco:

  1. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 348.224
  2. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 448.288
  3. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 701.579
  4. Po obu zmianach pensja netto w 2026 wzrośnie do 1.010.568

Dziesięć lat temu rozpoczęłam przygodę z księgowością na Islandii i to właśnie wynagrodzenia są moim ulubionym elementem tej pracy. Z pasji i chęci zgłębienia tematu stworzyłam na własne potrzeby kalkulator do wyliczania wypłat, który dziś znacząco ułatwia mi pracę jak i stworzenie takiego artykułu.

Dzisiaj mam już dwa takie Excele. Jedne to wyliczenia wynagrodzenia, a drugi rozszerzony o wyliczenie kosztów pracodawcy. Jakbyś był zainteresowany takim kalkulatorem to chętnie się nim podzielę za „wirtualną kawę”.

Po codzienną dawkę Islandii zapraszam na mojego Instagrama.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *